根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）压实法治建设责任。带头落实逢九必学法机制，加强习近平法治思想和水利行业法律法规的学习，定期召开专题会议，研究解决法治建设存在问题，部署推进法治建设任务落实。并将履行法治建设责任列入年终领导干部考核重要内容，持续提升党员干部法治意识、法治思维和法治理论。一年来，通过集中学习、网络答题、“世界水日”、“中国水周”“法治宣传周”等活动累计开展10次集中学法普法活动，受教育人员累计达到90人次。

（二）提升法治能力建设。一是进一步落实水行政执法“三项制度”，加强执法人员和经费保障，推进“双随机、一公开”，建立“一单两库”，持续规范执法程序和执法行为。二是完善《“三重一大”事项决策制度》等制度，持续规范人大建议、政协提案办理流程，我局共承办人大代表建议12件、政协委员提案7件，办结率50%，满意率达到100%。自觉接受党内监督、人大监督。三是积极发挥法律顾问参与重大行政决策及相关法律事务工作，提高依法行政能力。

（三）发挥法治服务保障水利高质量发展作用。一是坚持“放管服”一体化推进，对30余项行政职权、许可审批事项进行公开。二是研究制定《新源县水利局项目前期（规划、计划）审查、审核、审批（报批）实施方案》，持续提升依法行政能力。三是完善《新源县水利局项目建设管理实施细则》，全面落实招投标制，强化水利建设信用体系建设，并对发现的市场主体不良行为上报并纳入黑名单。四是强化水行政执法监管。累计巡查河道11839.69公里，水土保持方案审批57个，水土保持补偿费收缴199.42万元，水土保持验收29个，水土保持监测监督检查121次，取用水管理专项行动共梳理问题2个，立查立改2起，立案查处涉水案件3起、违法违规生产建设项目2个。

二、下一步工作打算

（一）树牢法治意识，提升学法用法思想理念。进一步履行法治建设第一责任人职责，带头尊法、学法、守法、用法，定期研究部署阶段性法制重点工作，提高领导干部依法决策能力和水平，推动领导干部做法治模范，示范带动水利系统法治工作水平进一步提升，持续加大水法律法规的宣传教育力度，营造良好的水法治环境。

（二）从严落实制度，健全法治建设工作机制。加强法治政府建设，坚决落实新委关于法治政府建设各项部署，建立权责法定、执法严明、公开公正、人民满意的法治机关；巩固深化“放管服”改革成果，扎实开展“八五”全民普法工作，深入推进“双随机、一公开”监管。

（三）突出依法行政，加强干部队伍自身建设。全面加强法治政府建设，突出抓好学习培训，进一步提升依法行政能力，依法加强水行政事务审批、水利行业监管事项全过程的依法监管。积极对接各相关部门，常态化开展联合执法，坚决打击水事违法事件，及时处理水政群众信访举报，引导广大群众依法表达利益诉求、依法解决利益冲突。综合运用多种手段，依法采取切实可行措施，把纠纷化解在一线，消灭在萌芽状态。