2024年新源县住建局党组书记述法报告

新源县住建局党组书记黄宝顺

根据工作要求，现述法如下:

一、履职情况

（一）加强法治学习，提升法治素养。一是强化理论武装，将习近平法治思想纳入局党组中心组学习和干部教育培训计划，组织专题学习13次，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，不断增强法治意识和法治思维，切实提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是增强法治意识，举办住建领域法律法规培训班42期，邀请专业法律顾问对《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国城乡规划法》《物业管理条例》等法律法规进行解读，累计培训干部职工113人次，有效提升了干部职工的法律知识水平和业务能力。

（二）完善制度建设，规范行政行为。一是健全决策机制，制定完善了《新源县住建局重大行政决策制度》。全年共组织召开13次党组会，对23项大额资金、重点工程、科室负责人人事任免等重大决策事项进行集体讨论集体决策。二是规范执法行为。持续推进执法规范化建设，严格落实行政执法“三项制度”。全年共办理行政处罚案件1116起，执法公信力得到有效提升。

（三）推进依法治理，化解矛盾纠纷。一是加强对建筑市场、房地产市场、物业管理等行业的监管，全年共开展行政执法检查15次、联合执法检查7次，有效促进了住建行业的健康发展。二是依法化解矛盾纠纷。与县人民法院成立新源县民生领域行业纠纷协调委员会，成功建立矛盾纠纷多元化解机制，依法依规解决群众反映的热点难点问题。2024年以来，我局接待来访群众29批65人次；12345政务服务热线平台受理2050条，有效维护了社会和谐稳定。

二、下一步打算

一是增强执法管理水平。深刻汲取各地建筑领域安全生产事故惨痛教训，通过签订责任书、定期不定期考核等方式，确保安全生产责任横向落到边、纵向落到底，年内对投资额度达到3000万元以上的项目通过智慧工地管理平台进行全方位、无死角监管。摸清全县商砼站、建筑材料租赁源头，规范渣土和砂石料运输车辆的管理、审批流程，建立专项监管档案推动精细化管理，通过企业合理竞争推动企业升规纳统。

二是强化法治思想培养。通过柔性引才从扬州市城市管理综合执法局引进专业人才1名，对全局机关干部执法水平、执法能力进行强化培训。开展未批先建、未验收投入使用专项整治4次，依法查处那拉提某酒店、县城某小区等违反《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》典型案件，将不良行为在行业内公开曝光，形成舆论压力，通过社会公开起到强有力的震慑效应。

法治建设任重道远，住建事业使命在肩。我将以更高的政治站位、更强的责任担当，进一步完善法治政府制度建设，为住建领域的高质量发展提供坚实的法治保障。着力打造一支政治过硬、业务精通、执法规范的住建执法队伍。让我们携手共进，以法治为引领，以创新为动力，以服务为宗旨，不断开创住建事业新局面，为建设美丽新源而努力奋斗。

我的发言完毕，不足之处敬请批评指正。