近日，新源县“百日千万专项行动暨就业公共服务进校园招聘会”在新源县职业技术学校举行，本次招聘会主要面向新源县职业技术学校2025届毕业生，共有烹饪、汽修、旅游、计算机、酿酒、电子商务、家政等专业的150余名学生参加此次招聘会。

此次招聘会由新源县人力资源和社会保障局牵头组织，聚焦高校毕业生就业需求，广泛邀请县内外各类企业参与。活动现场，伊犁酒业、首钢伊犁钢铁有限公司等十余家企业，带来了涉及技术研发、市场营销、生产管理、服务支持等类别的三百余个岗位，满足不同专业毕业生求职需求。

新疆乐居佳业地产置业有限公司招聘负责人鞠卓君说：“此次我们代表企业参与招聘会，共带来十个岗位需求。现场学生应聘积极性高涨，岗位迅速满额。非常感谢本次活动提供的机会与平台，有效促进了企业与学生的双向对接，最终达成了理想的招聘成果。”

企业招聘专区，不少企业设置互动环节，与求职学生面对面交流，解答疑问，增进双方了解。求职学生手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与招聘人员沟通，展现出饱满的求职热情与积极的就业态度，现场100余人达成就业意向。

新源县职业技术学校毕业学生哈勒哈曼·巴合斯依说：“今天，我在伊犁酒业报名，希望能顺利入职。”

此次校园招聘会的举办是新源县落实就业优先政策、推进公共就业服务进校园的具体实践。通过政府搭台、企业参与、学生受益的模式，既为企业输送新鲜血液，也为毕业生拓宽就业渠道，有效促进人才供需对接。

新源县人力资源和社会保障局就业办、人力资源市场负责人陈波说：“除岗位招聘外，我们在现场开展了高校毕业生就业指导，就业创业政策宣传，让学生在求职的同时，收获了更多就业创业的知识。”

下一步，新源县将持续深化就业服务举措，开展多样化就业促进活动，为经济社会发展提供坚实人才支撑，助力更多求职者实现就业梦想。