2024年新源县林业和草原局局长述法报告

新源县林业和草原局局长木哈买提艾力

在过去一年，我始终将法治建设作为推动林草事业发展的重要支撑，积极推动林草领域法治建设各项任务落实。现将本人述法情况报告如下：现将本人2024年述法情况报告如下：

一、履职情况

（一）积极推进依法行政。按照《自治州行政执法“三项制度”“三强化”、“三提升”工作方案》，执法人员严格落实“持证上岗、亮证执法”要求，落实执法行为全过程记录制度，规范行政执法案卷。从全局内部选拔法律专业、执法经验丰富的骨干力量，成立执法科，组织参加县、州执法培训5次，对重点区域、重点领域开展巡查24次，受理林草行政案件50件执法力量明显增强。聘请盛业律师事务所1名律师为本单位法律顾问，全过程参与局机关各项法治工作。行政机关负责人出庭应诉3次，依法履行法院生效判决。建立重大行政决策程序制度，明确重大行政决策内容，全年开展2次行政案件法制审核，对17起重大疑难案件做出集体讨论决定。

（二）大力推进法治政府建设。全面贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，带头讲法治课2次，向林业和草原局党组汇报法治建设工作2次，组织相关领导专题研讨林草法治建设1次，制定法治建设工作方案。将法治建设纳入年度工作计划，与日常工作同部署、同推进、同督促，组织业务骨干面向乡镇开展林草执法培训1场次，组织机关干部开展法律知识竞赛、法治大讲堂等活动5场次。

（三）运用法治思维和法治方式推动发展。不断强化积案化解和矛盾纠纷“接诉即办”工作，全年受理矛盾纠纷433起，解决311起，避免了矛盾纠纷升级。加强行政执法过程实时普法，开展以案释法活动，落实“谁执法谁普法”机制，积极开展法治宣传教育，向群众宣传《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》等法律法规知识36场次，宣传人数4000人次，通过持续深入开展普法宣传教育活动，广大群众对林草法律法规的知晓度明显提高，保护林草的自觉性和主动性明显增强。

二、下一步工作计划：

1.进一步加强法治教育和培训工作，提高干部职工对法治建设的思想认识和重视程度，丰富培训内容和形式，强化培训效果考核，切实提升干部职工的法治素养和依法办事能力，将法治建设贯穿于林草工作的各个环节和全过程。

2.加大林草执法队伍建设力度，加强执法人员的业务培训和岗位练兵，定期组织执法人员参加法律法规知识培训和执法技能竞赛活动，不断提高执法人员的业务水平和综合素质。

3.创新普法宣传方式充分利用现代信息技术，积极探索“互联网+普法”新模式，打造具有林草特色的新媒体普法平台。加强与公众、抖音的互动交流，开展线上法律知识竞赛法律咨询等活动，提高普法宣传的趣味性和吸引力。