根据要求，现将本年度个人述法工作情况汇报如下：

一、履行推进法治建设责任

（一）深化学法用法，提升法治素养能力。坚持“领导带头、全员参与、学用结合”原则，持续深化法治学习教育。我始终严格落实“第一议题”制度，与班子成员一同开展习近平法治思想、党的二十届四中全会精神专题学习研讨4次，带头线上线下学习《优化营商环境条例》《数字经济促进法》《公平竞争审查条例》等新修订法律法规。搭建“线上+线下”学习平台，线上依托法宣在线、学习强国等平台开展常态化学习，线下参加逢九必讲培训活动，重点学习商贸流通、跨境贸易等领域专业法规。同时，为培育高素质法治干部队伍，定期组织局党员干部开展法律法规学习，观看学习视频，开展以案促法教育，助力干部职工知法懂法、学法用法，营造了良好的法治氛围。

（二）强化统筹部署，健全法治工作体系。立足2024年法治建设基础，进一步优化法治建设工作领导小组职能，吸纳法律顾问参与决策，构建“党组领导、顾问参与”的工作格局。结合“十四五”商务工信发展规划收官要求，制定《2025年法治建设工作要点》，将法治建设与产业升级、招商引资、企业服务等重点工作同部署、同落实、同考核。细化分解核心任务、制定具体举措，形成“任务书+时间表+路线图”的闭环管理机制。每季度召开法治建设推进会，通报进展、破解难题，确保各项工作依法有序推进。

（三）规范涉企行政执法，筑牢依法行政防线。完善法律顾问参与机制，聘请专业律师参与对招商引资、重点项目、商务领域有效法律文书进行合法性审查，全年审查合同协议50余个，政策合法性审查9项，协助答复依申请公开3次，确保行政行为合法合规。规范行政执法行为，梳理商务工信局权责事项清单，明确执法流程、裁量标准，深化政务公开，并通过政府官网、政务服务平台公开行政许可、行政处罚、行政检查等权责清单，主动接受社会监督，群众满意度持续提升。

（四）创新普法宣传，优化法治环境。紧扣行业特点和企业需求，以“3・15消费者权益日”“12・4国家宪法日”等重要节点为契机，结合企业包联走访、安全生产检查等工作，开展“法治进企业、进园区、进商圈”等普法活动10余次。优化宣传载体，在举办各类消费活动期间发放普法宣传品500余件有效提升企业和群众的法治意识。深入贯彻《优化营商环境条例》，持续推进法治化营商环境建设。深化“放管服”改革，优化“一站式”服务流程，将企业开办、项目审批等事项办理时限压缩30%以上，群众满意度达98%。

二、下一步工作打算

一是持续深化精准普法。落实扫码入企的工作要求，每季度定期收集企业、直播电商等不同类型企业的诉求，精准梳理企业、新兴行业急难愁盼问题，并依法予以解决。重点对于个别企业资金有限、法务力量薄弱的问题，有计划的组织开展针对性的宣传培训，充分发挥法律顾问作用，促进企业法治意识提升。创新普法形式，积极参与线上线下法律培训活动，增强普法的互动性和吸引力，切实提升企业依法维权与合规经营意识。

二是加强执法队伍建设。加大执法人员培训力度，组织开展跨部门、跨区域交流学习，重点提升新兴领域法律法规的运用能力。积极推动商务工信局干部职工参与法律专题培训活动，学习先进地区执法经验，有效促进商务全体干部职工法治意识和法治素养。同时，强化法律队伍建设，将西部计划志愿者充实执法科，新增了3名人员充实执法力量，全力打造一支“懂法律、懂业务、懂监管”的专业化执法队伍。

三是优化法治营商环境。深化跨部门协同联动，健全执法信息共享、联合执法、纠纷联调机制，明确各部门职责边界，持续减少多头执法、重复检查。延伸法治服务链条，推动法治服务向商业商圈延伸，精准对接企业需求。切实打通法治服务“最后一公里”，为商务工信领域企业发展扫清法治障碍，提供更加坚实的法治保障，助力行业高质量发展。