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2025年度述法报告(政协新源县委员会办公室主任 李仲景)

  • 索引号: 010351840/2026-00347
  • 公开目录: 法律服务
  • 发布日期: 2026-04-22
  • 发文机关: 新源县政协办公室
  • 文号:

2025年度述法报告

政协新源县委员会办公室主任李仲景

根据工作要求,现述法如下

一、履职情况

一、强化政治引领,筑牢法治思想根基。落实法治建设第一责任人职责,建立“党组牵头学、支部集中学、干部委员自主学”三级学习机制,将法治建设纳入机关年度工作计划,与业务工作同部署、同推进、同考核。通过党组理论学习中心组研讨、“第一议题”学法、支部定期学法等落实学习要求,全年开展习近平法治思想专题研讨1次、党组会议学法3次、支部定期学法5次。综合运用线上线下载体提升学法实效,线上依托“学习强国”等平台引导自主学习,线下组织参与“法治讲堂·逢九必讲”、警示教育等活动,邀请法律界别委员开展专题讲座2场次。将法治教育纳入委员履职培训,设置专题课程讲解协商议政相关法律法规,通过微信工作群全年推送法治信息50余条,强化委员“依法建言”理念。

二、聚焦法治宣传,推动全民知法用法。结合“宪法宣传周”等节点,以“党员干部双报到”为载体,组织开展普法进社区、进乡村活动4次,通过发放手册、现场咨询等形式覆盖群众800余人次。创新践行新时代“枫桥经验”,依托“有事好商量”委员工作站化解矛盾纠纷30余件,调解满意率达100%。深化普法阵地建设,依托委员工作站打造固定普法点11个,定期更新宣传资料,提高委员用法能力;吸纳3名法律专业委员开展“定制化”服务,针对老年人权益保护等群众关切领域开展专项普法8场次,拓宽普法覆盖面,提升群众法治获得感。

三、聚焦主责主业,彰显法治履职成效。健全机关法治工作机制,完善党组工作规则等指导性文件,优化公文处理、提案办理等工作流程,将合法性审查贯穿重大决策全过程。建立提案合法性审查机制,全年立案办理合法合规提案100件,办复满意率达98%。强化民主监督,组织委员对法检两院、民生部门等开展行风监督,通过设置意见箱、发放问卷400余份、召开座谈会7场次,整改问题6个;组织20余名委员视察重点民生项目,各工作站累计视察13次,收集意见4条,推动法治建设;落实提案工作细则,推动16件重点提案落实,提升依法依规行政水平。精准参政议政,围绕“未成年人犯罪预防和治理”“黄金产业高质量发展”形成调研报告2篇,提高产业法治化水平。推进“智慧政协”建设,指导乡镇工作站搭建数字化平台,整合调解资源,依托政务服务小程序等快速收集社情民意,在人员密集场所设置反馈二维码,2025年共收到委员社情民意信息300余篇。

二、下一步工作打算

一是创新普法宣传模式,提升精准普法实效。主动加强与县融媒体中心的合作,组建由政协干部、法律界别委员组成的宣传队伍,结合群众法治需求和县域法治建设重点,制作微视频、动漫、图文解读等通俗易懂、形式多样的法治宣传内容。持续用好有事好商量委员工作站、固定普法点等线下阵地,组织法律界别委员深入社区、乡村、学校开展巡回宣讲,实现线上线下普法同频共振。建立普法效果评估机制,通过问卷调查、群众反馈等方式及时掌握普法成效,动态调整宣传内容和形式,切实提升普法工作的精准性、针对性和影响力。

是完善依法履职保障机制,规范委员履职行为。聚焦委员法治素养培育不足、考核评价体系缺失的问题,健全完善全链条依法履职保障体系。建立健全委员法治素养考核评价体系,将法治学习参与情况、依法建言质量、提案合规性等纳入委员履职量化考核指标,明确考核标准和奖惩措施,强化考核结果运用,激励委员主动提升法治素养、依法履行职责。进一步细化提案合法性审查机制,制定具体审查标准和流程,组建由法律界别委员、专业律师组成的审查团队,对提案从选题、内容到建议的合法性、合规性进行严格审查,确保提案符合法律规定和政策要求。完善民主监督法治保障制度,明确民主监督中的法治原则和程序要求,为委员开展监督工作提供清晰的法治指引。搭建委员法治服务平台,聘请专业律师组建法律顾问团,建立线上线下法律咨询机制,及时为委员履职过程中遇到的法律疑问提供精准指导,全面提升委员依法履职的规范化水平。

是强化法治融合赋能,推动履职与法治深度衔接。着力破解法治建设与业务工作两张皮问题,将法治思维和法治方式贯穿政协工作全过程、各方面。在协商议政环节,建立协商议题法治审查机制,对协商议题的合法性、可行性进行前置论证,在协商过程中引导委员运用法治视角分析问题、提出建议,对协商成果进行合法性审核,确保协商意见合法合规、切实可行。在民主监督环节,聚焦被监督单位依法行政、依法办事情况,创新监督方式,开展嵌入式、全过程法治监督,组织委员对行政执法、民生政策落实等重点领域开展专项监督视察,及时发现和反馈违法违规问题,推动被监督单位规范执法行为、提升法治水平。在机关建设方面,将法治要求全面融入公文处理、会议组织、后勤保障等各项工作流程,修订完善机关管理制度,开展机关干部法治能力培训,提升机关干部运用法治思维统筹协调、服务保障的能力,着力营造办文依法、办会依规、办事依章的浓厚法治氛围。加强与政法各部门的沟通对接,建立常态化协作机制,凝聚法治建设工作合力,为建设更高水平的法治新源贡献政协智慧和力量。

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