一、总体情况

2026年，新源县住建局以习近平法治思想为指引，深入贯彻落实县委全面依法治县工作部署，紧扣住建领域主责主业，以法治引领、规范执法、精准普法、多元解纷为抓手，全面推进法治政府建设，依法行政能力持续提升，为全县住房城乡建设高质量发展提供有力法治保障。

二、主要工作及成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任

1.健全领导机制：调整充实法治建设工作领导小组，党组书记、局长任组长，落实一把手第一责任人职责，形成党组统筹、科室联动、全员参与的工作格局。

2.完善制度体系：制定《2026年法治政府建设工作要点》，严格执行重大行政决策、规范性文件合法性审核、行政执法三项制度，规范权力运行。

3.强化考核督导：将法治建设纳入年度绩效考核与述法评议，定期督查推进，确保任务落地见效。

（二）深化法治学习，提升全员法治素养

1.抓牢“关键少数”：党组中心组专题学习习近平法治思想、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》1次，领导干部带头述法、守法，提升法治思维。

2.强化全员培训：开展集中学法3次，覆盖干部职工120余人次，重点学习建筑法、城市市容和环境卫生管理条例、物业管理条例、工程质量安全管理条例等，邀请法律顾问、执法专家授课。

3.创新学习形式：采用线上答题、旁听庭审、案例研讨、模拟执法等方式，常态化开展“法宣在线”学习，提升依法办事能力。

（三）规范行政执法，提升执法公信力

1.严格落实“三项制度”：执法信息全公示、执法过程全记录、重大执法决定法制审核全覆盖，2025年办理行政处罚案件1280起，执法程序规范、公正文明。

2.聚焦重点领域监管：开展建筑市场、房地产市场、工程质量安全、物业管理、燃气安全等执法检查15余次，严厉打击未批先建、违规预售、质量不达标等违法违规行为。

3.推行柔性执法与智慧监管：对轻微违法行为实行首违不罚、轻微免罚，优化营商环境；推广“扫码入企”智慧监管模式，提升监管效能。

4.强化执法队伍建设：开展执法资格培训与考核，执法人员持证上岗率100%；落实法律顾问制度，防范法律风险。

（四）深化精准普法，营造法治氛围

1.落实“谁执法谁普法”：结合执法检查、政务服务，开展“送法入企、送法进社区、送法到工地”活动10余场，发放宣传资料2000余份。

2.聚焦重点节点：在宪法宣传周、民法典宣传月、安全生产月等开展集中宣传，提升群众法治意识与维权能力。

（五）依法化解纠纷，维护社会稳定

1.健全多元化解机制：深化与县法院、信访局协作，畅通12345热线、信访接待、行政复议渠道，依法处理住建领域矛盾纠纷。

2.提升化解质效：全年接待来访、处理投诉126件，办结率98%、满意率95%；严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，妥善处理行政复议、诉讼案件，维护行政公信力。

三、存在问题

1.法治建设与业务融合不够深入，部分干部运用法治思维解决复杂问题能力不足。

2.执法规范化水平有待提升，案卷质量、执法裁量精准度需进一步加强。

3.普法宣传针对性、实效性不足，新媒体普法创新力度不够。

4.法治工作力量薄弱，专职法治人员不足，难以满足工作需求。

四、下一步工作打算

1.强化责任落实：持续压实党组主体责任，完善考核机制，推动法治建设与业务深度融合。

2.提升执法能力：加强执法人员培训，规范执法程序，严格落实“三项制度”，提升案卷质量与执法效能。

3.创新精准普法：制定个性化普法计划，利用新媒体制作短视频、开展定制化宣传，增强实效。

4.建强法治队伍：充实专职法治力量，完善法律顾问与公职律师制度，提升法治保障水平。

5.化解矛盾纠纷：健全多元化解机制，畅通诉求渠道，依法妥善处理群众诉求，维护社会稳定。