一、履职情况

（一）筑牢法治根基，压实法治建设责任。一是加强理论学习，将法治学习纳入党委理论学习中心组学习计划，全年参加集中学法11场次，带头讲法治党课，系统学习《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》等法律法规。二是完善组织机构，及时调整充实网格化服务管理及人民调解员队伍，全面压实工作责任，细化工作措施，明确时间进度表，将工作责任落实到个人，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关村社协同抓落实的工作格局，确保各项工作有力有效开展。三是健全领导机制，严格执行党委会议事规定，完善依法决策机制，坚持履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序，确保始终在法治轨道上履行职能。

（二）严格规范执法，加强执法队伍建设。一是组织镇执法人员参加执法培训，提高执法人员的业务水平和法律素养。严格执法人员资格管理，确保执法人员持证上岗、亮证执法。二是制定完善镇行政执法工作制度，明确执法职责、执法程序和执法标准，加强对执法活动的监督检查，防止和纠正执法不规范、不公正、不文明等问题，镇司法所配备执法记录仪，对行政执法过程进行全面的记录，严格规范行政执法行为。三是推进政府法律顾问制度落实，聘请盛业律师事务所，审查、修改具有法律意义的规范性文件，草拟、修改各种内部管理制度、协助办理相关的行政法律事务、提出解决行政执法或行政管理中可能面临的法律风险的方案、提供法律服务等工作，确保各项工作合法合规。

（三）创新普法方式，增强法治宣传实效。一是落实“谁执法谁普法”责任制，聚焦群众急难愁盼问题，开展精准化、差异化普法，针对不同群体制定普法内容，充分利用新媒体平台打造普法阵地，让法治宣传更接地气，更入人心。二是开展“法治九进”活动，通过设置法律咨询台、发放宣传资料、表演法治文艺节目等形式，统筹司法所、派出所及村社广泛开展法律法规宣传教育活动，提供法律援助咨询80人次，辖区群众的法律意识和法治素养显著提升。三是多元化解矛盾纠纷。建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，整合各方资源，及时化解各类矛盾纠纷。2025年，受理调处28件信访事项，调处矛盾纠纷254起。

二、下一步工作打算

（一）持续树牢法治观念。强化法治学习。以习近平法治思想为指导，全面深入学习理论知识，提升法治思维、法治能力，重抓强抓党员干部法务的学习。领导班子带头学带头讲，持续提升个人学法能力和用法水平，为法治政府建设奠定理论基础。

（二）完善社会治理体系。强化履职尽责。坚持在完善基层社会治理体系上下功夫，着重营造法治化营商环境，注重服务与管理相结合，提升党员干部队伍的工作效率，进一步转变工作作风。

（三）强化队伍建设，夯实基层基础。充实镇法治工作力量，定期组织培训，建立“法律顾问+法律明白人”联动机制，提升基层法治服务水平。