根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）深入贯彻习近平法治思想，筑牢基层法治根基

本人始终把深入学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，聚焦党的二十大及其二中、三中、四中全会精神，全年主持召开法治专题学习4次，带动镇村干部开展法治培训4场。全年亲自部署法治建设重点工作4项，协调关键环节矛盾3起。

（二）扛牢第一责任人职责，压实法治建设责任

对照履职清单要求，细化制定乡镇法治建设责任清单12项。建立"党政办+司法所+法律顾问"合法性审查模式，全年对9项重大决策、13件规范性文件进行合法性审查。落实法治建设述职评议制度，将履职情况纳入干部考核。

（三）坚守法治底线，推进维护社会稳定与安全保障常态化

严格落实维护社会稳定责任制，推进维护社会稳定法治化常态化，联合派出所、司法所开展专项排查整治10次，排查化解各类风险隐患23处。完善社会治安综合治理体系，全年7支巡逻力量开展常态化巡逻400余场次。推进信访工作法治化，规范信访流程，信访化解率较上年提升15%。

（四）聚焦高质量发展，强化法治服务保障

着力以法治优化发展环境。严格履行政府诚信履约承诺，全年兑现涉企政策3项，无违约毁约情况。严格执行领导干部干预司法"三个规定"，全年无干预司法活动、插手具体案件情况。开展规范涉企行政执法专项行动，推行"柔性执法"见行见效。

（五）坚持问题导向，狠抓整改落实

针对上一年度述法反馈的需要政府主导整改的3条问题已全部整改完成；围绕法治建设"一规划两纲要"任务，自查梳理3类问题，目前已完成整改2类，剩余1类正在持续推进。

二、下一步工作

（一）深化思想引领，提升法治履职能力

持续带头深入学习贯彻习近平法治思想，每月至少开展1次法治专题学习，每季度组织1次案例研讨。建立重大事项法治审查刚性机制，本人牵头对全镇重点工作、重大项目开展法治合规性审核，确保各项工作始终在法治轨道上推进，不断提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

（二）聚焦薄弱环节，完善基层法治体系

加大农村法治资源投入，加强对20余名骨干"法律明白人"的法律素养提升，优化"一村一法律顾问"常态化服务机制，每月开展法律服务不少于2次。深化综治中心规范化建设，整合信访、调解、执法等功能，健全"一站式"矛盾纠纷化解平台，提升矛盾纠纷化解效率，年内力争矛盾化解率达98%以上。

（三）强化服务保障，推动高质量发展

围绕旅游业发展，制定法治服务清单，开展旅游从业人员法治培训6场，在景区设立法律服务点2个，健全旅游纠纷快速化解机制。深化兵地法治融合，与72团签订法治共建协议，联合开展法治宣传、执法检查等活动4次以上，实现兵地法治资源共享、执法协同。持续优化营商环境，推行涉企执法"双随机、一公开"，全年开展涉企法治体检10次，助力中小企业健康发展。

（四）建强法治队伍，夯实基层法治根基

优化编制和岗位专业，招录或调配1名法律专业人才充实法治工作队伍，每年组织执法人员参加不少于60学时的专业培训，开展旁听庭审、案例实训等活动3次。健全干部法治考核机制，将法治履职情况与评优评先、晋升任用挂钩，倒逼干部提升法治素养和履职能力，为基层法治建设提供坚实人才保障。